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集團簡介

為保護和改善環(huán)境,防治污染和其他公害疾浓,保障公眾健康还栓,推進生態(tài)文明建設(shè),促進經(jīng)濟社會可持續(xù)發(fā)展协伴。節(jié)約和循環(huán)利用資源、保護和改善環(huán)境稚铡、促進人與自然和諧的經(jīng)濟、技術(shù)政策和措施硝闸,使經(jīng)濟社會發(fā)展與環(huán)境保護相協(xié)調(diào)旺哀。

集團公司下屬各單位、機關(guān)各部門認真學(xué)習(xí)

貫徹2016年工作會議精神(之一)


2016-02-19

春節(jié)收假之后硼挡,下屬各單位恤朝、機關(guān)各部門繼續(xù)深入學(xué)習(xí)貫徹集團公司2016年工作會議精神,按照各自職責(zé)版绢,細化工作任務(wù)棕虫,抓早動快,為2016年起好步玄冬,開好局第哲。

綜合辦公室:2月15日,綜合辦公室召開全體人員會議颜懊,進一步傳達學(xué)習(xí)集團公司2016年工作會議精神财岔,安排部署當(dāng)前工作,要求大家迅速進入工作狀態(tài)河爹,振奮精神匠璧、自加壓力、勇于擔(dān)當(dāng)咸这,確保2016年綜合辦公室各項工作順利推進夷恍。

新的一年,綜合辦公室主要抓好以下幾項重點工作:一是建立健全相關(guān)制度媳维,完善工作機制酿雪。加強改進督查督辦工作,確保集團上下政令暢通侄刽,執(zhí)行有力执虹。制定出臺機要保密、檔案管理和信息工作相關(guān)制度唠梨。進一步細化公務(wù)接待袋励、公務(wù)車輛等內(nèi)部管理制度。二是開展集團信息化建設(shè)工作当叭。在集團“十三五”及中長期發(fā)展規(guī)劃的基礎(chǔ)上接碘,制定集團“十三五”及中長期信息化建設(shè)規(guī)劃,對全集團信息化建設(shè)工作統(tǒng)一規(guī)劃、統(tǒng)一建設(shè)班域、統(tǒng)一運行栋负,為打造現(xiàn)代信息化企業(yè)集團打牢基礎(chǔ)。三是加強學(xué)習(xí)培訓(xùn)巨啤,不斷提高工作水平倒忌。要按照集團公司2016年工作會議有關(guān)要求,圍繞提高服務(wù)水平抖躺,增強綜合協(xié)調(diào)能力涉床,抓好辦公室系統(tǒng)的業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作,內(nèi)強素質(zhì)勇斜、外樹形象迅忆,為集團公司領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀助手,為下屬各單位树家、機關(guān)各部門做好服務(wù)苇裤,全力保障集團公司高效運轉(zhuǎn)。(謝琳)

人力資源部:春節(jié)收假第一天摩泪,集團機關(guān)人力資源部要求部門全體人員從節(jié)日的氣氛中收身收心笆焰,迅速回歸到工作崗位上來,以飽滿的精神见坑、全部的心思仙辟、實干的作風(fēng),積極投入到新年度的工作中去鳄梅。人力資源部將認真貫徹落實集團公司工作會議精神叠国,進一步統(tǒng)一思想,堅定信心戴尸,認清形勢粟焊,加倍努力。

新的一年孙蒙,人力資源部要著力抓好以下四項重點工作:一是解放思想项棠,強化具體工作的推動落實。按照集團公司2016年工作會議要求挎峦,理清工作思路香追,圍繞機關(guān)中層及下屬單位班子建設(shè)、制度建設(shè)危葵、人才隊伍建設(shè)等內(nèi)容狠抓具體工作落實带漆,確保實現(xiàn)全年工作目標(biāo)。二是建章立制蠢缚,完善人力資源管理制度體系狐绽。對先前出臺的相關(guān)制度予以修訂完善污祭,制定招聘、考核躺冕、培訓(xùn)慨蜒、薪資、晉升等一系列規(guī)章制度畔怎。三是科學(xué)管理歉羹,強化人才隊伍建設(shè)。在選人用人上者妆,以創(chuàng)新崗位管理為突破口帅挫,變身份管理為崗位管理;在勞動用工管理上补颗,加強員工崗位能力動態(tài)考核可都,嚴(yán)格勞動合同管理缓待,實現(xiàn)人員能進能出蚓耽,深化人員管理工作,嚴(yán)格核編旋炒,提高人員結(jié)構(gòu)素質(zhì)步悠;在薪酬管理上,進一步強化工資總額調(diào)控瘫镇、深化單項獎金管理工作鼎兽,積極探索薪酬分配最優(yōu)方案,有力發(fā)揮薪酬分配的調(diào)控和激勵作用铣除。四是創(chuàng)新機制谚咬,加強人力資源部門建設(shè)。進一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)尚粘、提高業(yè)務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量择卦,將人力資源部建設(shè)成為集團公司的先進部門,為員工郎嫁、機關(guān)和下屬單位提供高質(zhì)量秉继、高水平的服務(wù)。(高琦峰)

財務(wù)部:春節(jié)小長假后源相,財務(wù)部全體人員以高效嚴(yán)謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度折司、飽滿熱情的精神面貌投入工作。短短幾天內(nèi)下乱,財務(wù)部向國資委上報了2016年財務(wù)預(yù)算報告耿把;制定完成兩份基金方案,計劃盡快落實前期準(zhǔn)備工作条肢;各項銀行融資手續(xù)緊張有序辦理淡窘。

隨著集團公司快速發(fā)展,集團公司對資金管理工作的要求逐漸提高,新的一年讼牢,財務(wù)部任務(wù)艱巨板拂、充滿挑戰(zhàn)。在保證日常資金運作順利穩(wěn)妥進行的同時盾摹,財務(wù)部將著力提升融資能力嬉竞、打造投資實力,為集團公司與各下屬單位做好服務(wù)厉斟,進一步支持推進集團整體盈利水平挚躯。2016年,財務(wù)部將貫徹“融資三步走”戰(zhàn)略擦秽,進一步加強對銀行信貸的管理規(guī)劃码荔,同時認真落實兩個產(chǎn)業(yè)基金方案。此外感挥,將對資產(chǎn)證券化等創(chuàng)新融資方式進行可行性分析探索缩搅,為企業(yè)上市融資做出積極準(zhǔn)備。財務(wù)部全體人員將繼續(xù)深入學(xué)習(xí)貫徹集團公司2016年工作會議精神触幼,凝心聚力硼瓣、真抓實干,做到融資有道置谦、用資有理堂鲤,為實現(xiàn)集團公司科學(xué)快速發(fā)展而奮斗。(王舒)

固廢公司:固廢公司召開工作動員大會媒峡,集中學(xué)習(xí)了集團公司2016年工作會議精神瘟栖,回顧總結(jié)了固廢公司2015年工作,客觀分析并深入研判了當(dāng)前形勢和發(fā)展環(huán)境谅阿,提出固廢公司2016年的工作目標(biāo)和主要思路虽苫。

固廢公司相關(guān)負責(zé)人帶領(lǐng)全體員工認真學(xué)習(xí)了熊良虎董事長重要講話及顧峰總經(jīng)理行政工作報告,通報集團公司2015年度考核結(jié)果蝌购。會議指出忿迷,2016年是固廢公司布局立足之年,為此铅阎,固廢公司領(lǐng)導(dǎo)班子確立了總體發(fā)展思路:一方面纫惰,深入推進文化建設(shè),鍛造企業(yè)文化之魂歌饺,提升企業(yè)文化管理層次瓢疤;另一方面,做細做實績效考核愤凭,明確目標(biāo)窥窜、落實責(zé)任仪彪。新的一年,公司將主抓陜北固體廢物綜合處置中心項目划烫、實現(xiàn)既定建設(shè)目標(biāo)蒲坐,著力做好關(guān)中危廢中心、BDO廢液資源化黄锤、廢舊輪胎資源化搪缨、廢棄催化劑資源化等項目的前期工作,同時將積極開拓其它相關(guān)領(lǐng)域鸵熟,開發(fā)其它地域市場副编。(王瓊皓)


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