編者按

會議要求，全體團(tuán)員要精準(zhǔn)把握集團(tuán)“13571”發(fā)展思路漆枚，在企業(yè)發(fā)展中發(fā)揮生力軍作用创译。一是要做“勤學(xué)善思”的學(xué)習(xí)者。青年職工要善學(xué)勤練墙基、善悟思進(jìn)软族，要始終保持旺盛的學(xué)習(xí)熱情和強(qiáng)烈的求知欲望，不斷拓寬知識領(lǐng)域残制、完善知識結(jié)構(gòu)立砸，努力成為學(xué)有所長、業(yè)有所專初茶、技有所精的一代新人颗祝，將自我價(jià)值融入到企業(yè)發(fā)展大局中去。二是要做“腳踏實(shí)地”的實(shí)干者恼布。持續(xù)抓好“青”字號品牌建設(shè)螺戳，廣泛引導(dǎo)青年職工立足本職工作，在實(shí)踐中不斷磨礪自己折汞，勇于奮戰(zhàn)在科技創(chuàng)新最前沿倔幼、活躍在項(xiàng)目建設(shè)第一線，為企業(yè)高質(zhì)量轉(zhuǎn)型發(fā)展注入青年“動力引擎”蛆器，打造“青年賦能”模式芍惦。三是要做“向新而行”的敢行者。青年職工要以新促質(zhì)和植、向新而行固鹏，要勇當(dāng)先鋒崩绑、敢做闖將，主動投身發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力鹰个，大膽探索新技術(shù)寂疏、新工藝、新模式骏拱，助力擴(kuò)大市場覆蓋面忱徙，將青春融入企業(yè)改革轉(zhuǎn)型的進(jìn)程中去。（曹訥）

會議要求辩尊，一是要矢志篤行涛浙，做到守初心、強(qiáng)信念摄欲。團(tuán)員青年要深入學(xué)習(xí)黨的創(chuàng)新理論轿亮，不斷增進(jìn)政治認(rèn)同、思想認(rèn)同蒿涎、理論認(rèn)同哀托、情感認(rèn)同，并從中汲取新的智慧和力量劳秋，做到立大志仓手、明大德、成大才玻淑、擔(dān)大任董纺，在奮斗中不斷綻放青春風(fēng)采。二是要愛崗敬業(yè)宫氛，做到敢擔(dān)當(dāng)吆律、勤奉獻(xiàn)。團(tuán)員青年要緊緊圍繞公司經(jīng)營目標(biāo)任務(wù)间渐，聚焦生產(chǎn)管理難點(diǎn)妈务、市場銷售重點(diǎn)、改革發(fā)展堵點(diǎn)东哀，主動擔(dān)當(dāng)钓宗、敬業(yè)奉獻(xiàn)沃铣，以腳踏實(shí)地的工作作風(fēng)，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作態(tài)度构胰，高質(zhì)量完成各項(xiàng)工作任務(wù)暴彻。堅(jiān)持在生產(chǎn)經(jīng)營的一線、技術(shù)攻關(guān)的前沿莱衍，不斷開辟事業(yè)發(fā)展新天地冬魏，爭做敢擔(dān)當(dāng)、勤奉獻(xiàn)的青年先鋒乍狐。三是要務(wù)實(shí)創(chuàng)新赠摇，做到促提升、勇攻堅(jiān)澜躺。團(tuán)員青年要在崗位實(shí)踐中勇于攻堅(jiān)蝉稳，在創(chuàng)新進(jìn)取中不斷攀登，切實(shí)做到困難面前不低頭掘鄙、挫折面前不氣餒，在“急難險(xiǎn)重”任務(wù)中挑擔(dān)子嗡髓、亮身份操漠，不斷學(xué)習(xí)先進(jìn)技術(shù)、提高創(chuàng)新本領(lǐng)饿这，堅(jiān)定不移地走在前列浊伙，用守正創(chuàng)新為公司發(fā)展注入青春力量。（文靖博）