集團(tuán)公司“根”文化品牌發(fā)布以來砰苍，水環(huán)境公司黨委高度重視，迅速響應(yīng)阱高，將企業(yè)文化宣貫落地與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)深度融合赚导，采取全方位、多層次的舉措赤惊，在公司范圍內(nèi)掀起學(xué)習(xí)宣貫熱潮吼旧，將企業(yè)文化根植于每名職工心中，凝聚起推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的強(qiáng)大合力未舟。

為確保集團(tuán)“根”文化宣貫工作扎實(shí)推進(jìn)、取得實(shí)效少烙，公司黨委書記組織召開“根”文化品牌宣講會(huì)居删，并將“根”文化品牌宣講與領(lǐng)導(dǎo)干部“四下基層”工作相結(jié)合稻悟，通過集中學(xué)習(xí)、交流研討等方式開展宣貫榄兑，緊密結(jié)合公司發(fā)展現(xiàn)狀碉榔，融合文化特色等宣貫形式，引導(dǎo)職工深刻理解企業(yè)文化精神實(shí)質(zhì)內(nèi)涵短硼，切實(shí)將企業(yè)文化內(nèi)化于心翩性、外化于行。截至目前自幕，全公司宣貫覆蓋率達(dá)100%稽徙，宣貫成效明顯。

公司持續(xù)加強(qiáng)文化宣傳貫徹很鸥，發(fā)揮公司微信公眾號(hào)、宣傳展板珍语、LED大屏等陣地作用锤岸，將融合文化使命、愿景板乙、精神等作為主要宣傳內(nèi)容是偷，持續(xù)深化職工對(duì)企業(yè)文化的思想認(rèn)同、理論認(rèn)同和情感認(rèn)同募逞。同時(shí)圍繞集團(tuán)《企業(yè)文化手冊(cè)》蛋铆，立即開展自查整改，梳理放接、匯總各廠區(qū)應(yīng)用場(chǎng)景刺啦，規(guī)范使用集團(tuán)企業(yè)文化識(shí)別體系。

堅(jiān)持推進(jìn)融合文化建設(shè)玛瘸，在黨的建設(shè)、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)苟蹈、安全生產(chǎn)糊渊、數(shù)智水務(wù)建設(shè)等方面探索融合發(fā)展道路，將企業(yè)文化理念嵌入日常工作流程與規(guī)章制度建設(shè)垫暑，有效提升運(yùn)營(yíng)效率與管理效能社衰。下一步，水環(huán)境公司將持之以恒抓好企業(yè)文化建設(shè)工作鸡视，引導(dǎo)和鼓勵(lì)公司全員成為集團(tuán)企業(yè)文化的傳播者和價(jià)值創(chuàng)造者，為公司可持續(xù)發(fā)展注入強(qiáng)大的精神動(dòng)力也较。（李晨輝）