為明確企業(yè)文化建設(shè)要點宜柱、凝聚職工共識侦演、激發(fā)內(nèi)生動力编喊，鼎豐礦業(yè)公司以集團(tuán)《企業(yè)文化手冊》為指引，多措并舉開展企業(yè)文化宣貫活動左撤，不斷提升職工對集團(tuán)企業(yè)文化的認(rèn)知認(rèn)同潭均，推動“根”文化成為全體職工共識。

深刻領(lǐng)會企業(yè)文化內(nèi)涵号找，組建“根”文化宣講團(tuán)，讓職工“聽得懂会刀、用得上”泥碳，印發(fā)《學(xué)習(xí)貫徹集團(tuán)“根”文化品牌宣講工作方案》。班子成員深入一線帶頭宣講掏绍、張貼宣傳海報泰牵、組織觀看“根”文化品牌宣傳視頻锭测，用職工喜聞樂見的方式，引導(dǎo)全體職工深入理解企業(yè)文化體系及行為規(guī)范芥吟、品牌標(biāo)識侦铜，切實將文化理念轉(zhuǎn)化為行動自覺。

除線下宣講外钉稍，手冊內(nèi)容還被提煉為“文化行為紅綠燈清單”，納入日常工作隨機(jī)考核棺耍。根據(jù)手冊內(nèi)容在公司內(nèi)部開展自查整改工作贡未，梳理匯總應(yīng)用場景，規(guī)范使用集團(tuán)企業(yè)文化識別體系烈掠，進(jìn)一步規(guī)范品牌形象羞秤，促進(jìn)企業(yè)文化扎根一線。同時左敌，將文化理念逐步融入日常工作瘾蛋，把活動成果轉(zhuǎn)化為內(nèi)驅(qū)動力，自覺以“根”文化理念規(guī)范工作流程矫限、提升工作效率哺哼，融合2025年度探礦增儲工作，厚植安全環(huán)保根基叼风，夯實綠色發(fā)展底色虽柜，切實以實際行動促進(jìn)“根”文化與業(yè)務(wù)工作的深度融合。

鼎豐礦業(yè)公司將持續(xù)以企業(yè)文化驅(qū)動創(chuàng)新威众、以共識凝聚合力财偶，讓每位職工成為集團(tuán)企業(yè)文化的踐行者、傳播者哼股，將“根”文化內(nèi)化于心课枉、外化于行，為公司高質(zhì)量發(fā)展蓄勢賦能荧肴。（魏姣）