綠色能源公司圍繞集團“13573”發(fā)展思路童擎，以“根”文化為精神內(nèi)核滴劲，將“向下扎根”的生態(tài)責任與“向上生長”的創(chuàng)新使命深度融合，整合項目資源，穩(wěn)步構(gòu)建“思想筑基班挖、項目強根鲁捏、文化潤企”的綠色環(huán)保發(fā)展體系。以企業(yè)文化助推項目攻堅突破萧芙，從職工文化延伸至踐行社會責任给梅，通過實際行動扎“根”綠色脈絡(luò)，將生態(tài)環(huán)保的“薪火”傳遞双揪。

基于集團“根”文化體系，公司將理論融入實踐链愉，圍繞“學谐创、思、行”開展學習宣貫拦吓。通過專題學習會議师晨、宣講、視頻解讀支你、張貼宣傳海報等形式將集團《企業(yè)文化手冊》核心內(nèi)容層層浸潤到基層研神，通過融媒體平臺積極轉(zhuǎn)載集團“根”文化系列文章視頻，將文化理念融入日常旷动，促進廣大干部職工對企業(yè)文化從認知到認同纫益，從理解到運用。

傳遞“根”文化精神，踐行企業(yè)責任奋肄。結(jié)合集團企業(yè)文化內(nèi)容，組織開展“職工講堂”折扮，幫助干部職工更好地提升技能逃口、加強本領(lǐng)。加強環(huán)保理念的宣導(dǎo)竭豺，通過開展公益活動编苛、聯(lián)動職工家庭倡導(dǎo)“低碳出行”等方式，讓綠色理念從職場扎根家庭土壤裤魔。（劉向宇）