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集團簡介

為保護和改善環(huán)境,防治污染和其他公害有咨,保障公眾健康琐簇,推進生態(tài)文明建設,促進經(jīng)濟社會可持續(xù)發(fā)展座享。節(jié)約和循環(huán)利用資源婉商、保護和改善環(huán)境、促進人與自然和諧的經(jīng)濟渣叛、技術(shù)政策和措施丈秩,使經(jīng)濟社會發(fā)展與環(huán)境保護相協(xié)調(diào)。
感悟十九大|學習十九大精神心得體會(水環(huán)境公司總經(jīng)理 桂宏)
2018-01-15

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十九大勝利召開以來,水環(huán)境公司作為省屬環(huán)保企業(yè)的一份子淳衙,將學習貫徹黨的十九大精神列為公司當前和今后一段時間的首要政治任務和工作來抓蘑秽。作為水環(huán)境公司的負責人,通過對十九大精神的學習箫攀,讓我倍感振奮肠牲,也深感責任重大。當前水環(huán)境公司正處在發(fā)展的新征程上筷穿,環(huán)保產(chǎn)業(yè)迎來了重大發(fā)展機遇和挑戰(zhàn)厌棵,我認為必須把貫徹落實黨的十九大精神貫穿到公司生產(chǎn)經(jīng)營各項工作當中,以思想武裝頭腦牧赚,指導實踐醇票。結(jié)合工作實際,主要有以下三方面體會和認識:    

一搂素、貫徹落實十九大精神凌蝎,應在經(jīng)營管理上下功夫

水環(huán)境公司作為陜西環(huán)保集團水處理板塊的主力軍,堅持秉承“環(huán)保為民塑汽、產(chǎn)業(yè)報國”的企業(yè)發(fā)展理念,立足“打造精品項目括樟、致力綠色發(fā)展”的企業(yè)宗旨态练,在新時代必須要有新?lián)敗⑿伦鳛槭终悖鼞摾斡浭姑狭牛哑髽I(yè)發(fā)展好坦辟。一是做好統(tǒng)籌規(guī)劃,制定企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略和發(fā)展規(guī)劃章办。自并入集團公司管理以來锉走,公司通過調(diào)整主營業(yè)務、搶占市場份額藕届、優(yōu)化體制機制等措施挪蹭,實現(xiàn)了公司規(guī)模、效益同步增長休偶,走在改革創(chuàng)新的前列梁厉,進入了發(fā)展的新征程上,但在發(fā)展中也出現(xiàn)了一些不協(xié)調(diào)的因素踏兜,迫切需要以十九大精神為指引词顾,踐行生態(tài)文明發(fā)展理念,制定符合公司科學發(fā)展的戰(zhàn)略規(guī)劃碱妆,引導全體職工牢固樹立綠色發(fā)展觀念肉盹,積極打造中國水環(huán)境治理標桿企業(yè)。二是強化內(nèi)控體系建設疹尾,創(chuàng)新管理模式纺榨。創(chuàng)新,企業(yè)發(fā)展的原動力傅煎,只有創(chuàng)新琴偿,企業(yè)才能發(fā)展,這是公司對“創(chuàng)新”的釋義伴乐。結(jié)合十九大我們應該繼續(xù)以創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展划葫,持續(xù)鼓勵職工科技創(chuàng)新和開展合理化建議,從全面預算管理擒抠、薪酬體系改革扶眼、財務風險控制、企業(yè)資質(zhì)升級瑰跳、商務技術(shù)開發(fā)等方面探索構(gòu)思符合公司發(fā)展的管理模式和體系建設忍坯,持續(xù)優(yōu)化公司管控,促進企業(yè)快速發(fā)展砰普。三是構(gòu)建本質(zhì)型安全企業(yè)谁媳。我公司的經(jīng)營性質(zhì)是工程建設和污水廠運營,安全工作可以說是做好其他一切工作的前提和基礎狗准。十九大提出:“要樹立安全發(fā)展理念克锣,弘揚生命至上、安全第一的思想腔长,完善安全生產(chǎn)責任制……”袭祟,對安全工作提出了新要求验残,我們要一以貫之,嚴格遵守國家安全生產(chǎn)相關法律法規(guī)巾乳,落實安全生產(chǎn)責任制您没,始終堅守安全紅線、底線胆绊;堅持“以人為本氨鹏、安全第一”的企業(yè)安全生產(chǎn)方針,嚴格落實安全主體責任和“一崗雙責”辑舷,努力打造本質(zhì)型安全企業(yè)喻犁。四是打好主營業(yè)務攻堅戰(zhàn)。隨著環(huán)保政策紅利的發(fā)放何缓,更多的企業(yè)開始進軍環(huán)保產(chǎn)業(yè)肢础,水處理行業(yè)的競爭將會越來越激烈,城鎮(zhèn)污水處理也將逐漸飽和黑声,這就需要我們與時俱進埂体、轉(zhuǎn)變觀念,加快推進已簽約項目建設失能,著力打造精品工程洛续、樣品工程,擴大行業(yè)影響力饵臀;加強運維管控绞宿,提高污染排放標準,以質(zhì)量和服務搶占行業(yè)制高點鹉灼,帶動公司業(yè)務全面發(fā)展鞋伸,為環(huán)境保護貢獻力量。

二敏困、貫徹落實十九大精神艰欲,應在隊伍建設上下功夫

企業(yè)黨建步入新時代,要堅持黨對一切工作的領導莽浴,把黨的政治建設和思想建設作為根本性的工程常抓不懈破罐。始終堅持黨管干部、黨管人才的原則橱鹏,這就要求我們應將隊伍建設與落實十九大精神深度融合膜蠢。一是加強領導班子和干部隊伍建設。堅持以黨的十九大精神武裝頭腦莉兰,不斷地通過學習增強政治修養(yǎng)狡蝶,在思想上與行動上始終與黨中央高度保持一致,牢固樹立“四個意識”贮勃,堅定“四個自信”贪惹,堅持“一崗雙責”,嚴格要求自己及家人寂嘉,身邊的工作人員奏瞬,做好表率。按照崗位職責分工主動行為泉孩、層級帶動硼端,創(chuàng)新思維、開誠布公寓搬,做到解決問題方式大家想珍昨,解決問題成效大家行動。認真學習落實中省和集團公司關于轉(zhuǎn)變作風盲妈、黨風廉政问锋、反腐敗工作的文件精神,堅持把紀律和規(guī)矩挺在前面棠蹬,聚焦“四風”問題描琉,正風肅紀,防范風險偷颜,培養(yǎng)和打造一支有責任擔當穴厅、能打勝仗、敢打硬仗的領導班子和干部隊伍彰派。二是工作上勇于擔當盹火。我們的每名員工都應正確認識自己的崗位,對崗位敬重司终、熱愛與忠誠哗衫,履行好自己的崗位職責。應把工作當事業(yè)沈宛,把各自的本職工作作為自己的責任田畦盏,盡心盡力,盡職盡責析既,對工作負責躬贡,對自己負責。

三眼坏、貫徹落實十九大精神拂玻,應在企業(yè)文化建設上下功夫

十九大報告指出:“文化是一個國家、一個民族的靈魂”宰译。對于公司來說檐蚜,企業(yè)文化建設也同等重要,必須以十九大確立的新時代中國特色社會主義思想為前提,抓住機遇闯第、跟上步伐市栗,適應新變化、落實新要求咳短。一是應將企業(yè)文化建設與學習宣講相結(jié)合填帽。樹立終生學習的思想,本人要率先垂范咙好,制定相應學習計劃蔗须,自覺把理論學習與發(fā)展實踐結(jié)合起來,著眼于解決實際問題命丑;領導干部應帶頭學習宣講玛耿、深刻領悟精神精髓,反復學君订,原原本本學報告漱蔬、學黨章,切實把新思想锻碎、新要求落到實處萄撇、見到實效。全體職工應結(jié)合公司發(fā)展竖拢、聯(lián)系本職工作该眨,尋找差距,把黨十九大提出的新思想莫切、新觀點兢糯、新論斷轉(zhuǎn)化為推動工作的新思路、新方法贸伐、新舉措勘天。通過學習,提高全體干部職工的思想認識捉邢,使之樹立正確的人生觀脯丝、價值觀,激發(fā)工作熱情伏伐。二是應將企業(yè)文化建設與宣傳工作相結(jié)合宠进。借助微信、QQ藐翎、網(wǎng)站材蹬、視頻等載體,組織開展座談交流吝镣、基層宣講堤器、撰寫心得體會等多種形式的十九大精神解讀和學習昆庇,系統(tǒng)全面地引導廣大職工把握學習重點,領會十九大精神精髓闸溃,指導企業(yè)文化建設整吆。三是應將企業(yè)文化建設與員工發(fā)展相結(jié)合。目前嘶款,從公司的人員結(jié)構(gòu)來看忿脉,年輕人居多,工作經(jīng)驗不足居删,需要發(fā)揮老中青“傳幫帶”作用,帶動年輕人員快速融入公司環(huán)境尸褪,鼓勵員工進行業(yè)務培訓和職稱評定榄兑,提高工作技能;應充分運用雙軌制线区、崗位競聘马窘、借調(diào)管理等方式給員工提供晉升通道,使員工有更多的獲得感铜殉、幸福感寡专,努力營造企業(yè)發(fā)展與員工發(fā)展實現(xiàn)雙贏的良好企業(yè)文化。四是應將企業(yè)文化建設與健全機制相結(jié)合郊察。結(jié)合十九大精神和集團公司有關企業(yè)文化建設精神茧伍,公司應盡快建立健全企業(yè)文化體制機制,推進企業(yè)文化建設落地生根酷窥,在推進中完善發(fā)展咽安、不斷融合,最終將企業(yè)文化內(nèi)化于心蓬推、外化于行妆棒,形成具有水環(huán)境公司特色的企業(yè)文化,為推動公司追趕超越和持續(xù)發(fā)展凝聚動力沸伏。


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