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黨旗引領風帆勁 環(huán)保產(chǎn)業(yè)譜新篇

——陜西環(huán)保集團三年來黨建工作綜述

習近平總書記指出恤诀，堅持黨的領導、加強黨的建設氏长，是我國國有企業(yè)的光榮傳統(tǒng)碑肚，是國有企業(yè)的“根”和“魂”，是我國國有企業(yè)的獨特優(yōu)勢壳荣。作為全國首家從事環(huán)保產(chǎn)業(yè)的省屬國有企業(yè)尔芯，陜西環(huán)保集團創(chuàng)立三年來，始終按照“圍繞經(jīng)營抓黨建吟钻，抓好黨建促經(jīng)營”指導思想拓嗽，著力夯實黨建工作基礎，加強思想建設溶豌、組織建設和黨風廉政建設尖初，全面推進從嚴治黨，充分發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用桶淡，為企業(yè)穩(wěn)健起步纯末，快速發(fā)展提供了有力的政治保障、組織保障和動力支持靴寂。

正本清源汉额，固本培元，思想政治建設馳而不息

陜西環(huán)保集團黨委牢牢扭住思想政治工作這一“生命線”榨汤，創(chuàng)立以來蠕搜，按照中省部署，先后高規(guī)格開展“三嚴三實”專題教育收壕、“兩學一做”學習教育妓灌，扎實推進學習教育常態(tài)化制度化，依托中心組學習蜜宪、“三會一課”等基本制度虫埂，組織全體黨員干部認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想祥山，黨的十八大、十九大精神以及習近平總書記系列重要講話精神和治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略掉伏，確保黨的創(chuàng)新理論入腦入心缝呕，進一步堅定黨員干部“四個自信”、強化“四種意識”斧散，不斷增強黨員干部的自我凈化诚咪、自我完善、自我革新啸席、自我提高能力搭肠，引導廣大黨員干部堅定不移維護以習近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領導。同時币皂，制定出臺《關(guān)于加強思想政治建設的意見》眯华、《意識形態(tài)工作責任制實施細則》等相關(guān)制度，讓思想建黨與制度治黨相互融合筋擒、相輔相成拇掺、相得益彰。

夯實基礎破卜，筑牢堡壘赚毫，基層黨建工作全面加強

基礎不牢，地動山搖估态。企業(yè)初創(chuàng)，集團黨委將抓基本纺倍，夯基礎嗡身，強基層作為首要工作任務，精準用力讲仰，持續(xù)發(fā)力慕趴，推動基層黨建工作全面加強、全面過硬鄙陡。一是實現(xiàn)黨的組織全覆蓋冕房。嚴格按照“四個同步”、“四個對接”要求趁矾，在各級符合條件的基層單位設立黨組織耙册，確保集團的業(yè)務發(fā)展到哪里，黨的組織就延伸到哪里毫捣。全集團20多個黨組織覆蓋經(jīng)營管理各個領域详拙、各條戰(zhàn)線，保障了戰(zhàn)斗堡壘作用的有效發(fā)揮蔓同。二是強化主體責任落實饶辙。通過簽訂責任書蹲诀，開展述職評議，黨建工作進章程等措施弃揽，層層構(gòu)建起“黨組織書記帶頭抓管员、班子成員分責抓、黨群部門具體抓巷卵、基層支部聯(lián)動抓”的黨建工作責任體系溅逃，切實形成一級抓一級、層層抓落實的工作局面任肯。三是嚴肅黨內(nèi)政治生活额晶。嚴格按照《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)生活若干準則》要求，認真落實“三會一課”等組織生活制度绿窿。以“四項排查”為抓手豌挫，著力加強黨員管理。三年來纹轩，為全集團350余名黨員轉(zhuǎn)接了黨組織關(guān)系泄艘，并嚴格按照核定標準收繳黨費，堅決杜絕了“口袋黨員”和少繳缅科、漏繳黨費等不良現(xiàn)象宗商。

選賢任能，知人善任耗跛，干部隊伍建設卓有成效

火車跑的快裕照，全靠車頭帶。在企業(yè)發(fā)展進程中调塌，陜西環(huán)保集團注重“頭雁效應”突出“關(guān)鍵少數(shù)”晋南，始終堅持黨管干部原則，堅持好干部標準羔砾，堅持正確用人導向负间，著力打造高素質(zhì)、專業(yè)化企業(yè)領導人員隊伍姜凄。一是“三項機制”深入實施政溃。以省委“三項機制”，省屬國有企業(yè)領導人員“三項機制”為藍本态秧，制定出臺陜西環(huán)保集團“三項機制”實施細則董虱，并通過嚴考實核全力推動貫徹落實∩暧悖“三項機制”實施以來空扎，共應用機制20余次，涉及30余人次润讥，能者上碎师、錯者容仅莲、庸者下的用人導向更加鮮明。二是干部管理體制建立健全批贴。參照《干部選拔任用工作條例》辉茴，緊密結(jié)合企業(yè)實際，相繼出臺了《企業(yè)領導人員管理辦法》用噪、《企業(yè)領導人員選拔任用監(jiān)督管理辦法》等一攬子干部管理制度女骗，企業(yè)領導人員的選任、考評誓籽、獎懲镣逃、退出、監(jiān)督等工作得到全面規(guī)范洪业。三是干部隊伍逐步壯大撼遵。集團成立至今，嚴格按照“德才兼?zhèn)淝臀Γ缘聻橄取钡倪x人原則和“小集團甜杰，大板塊”的發(fā)展思路，共計選拔任用集團管理干部70余人次吵护，逐步打造出了一支政治強盒音、業(yè)務精、作風正的企業(yè)領導人員隊伍馅而，帶領全集團廣大職工在廝殺激烈的環(huán)保產(chǎn)業(yè)戰(zhàn)場中策馬揚鞭祥诽，縱橫馳騁。

引才聚智瓮恭，凝智聚力雄坪，人才強企戰(zhàn)略有力推進

習近平總書記指出，“要堅持黨管人才原則偎血，聚天下英才而用之诸衔，加快建設人才強國”盯漂。陜西環(huán)保集團成立伊始便確立了“以人為本颇玷，人才立企”的人才驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略，全力構(gòu)筑人才聚集洼地就缆，打造環(huán)保產(chǎn)業(yè)高地帖渠。一是堅持黨管人才。集團黨委成立了由黨委書記任組長的人才工作領導小組资担，統(tǒng)籌領導集團人才工作旬效。印發(fā)了《關(guān)于深化集團公司人才發(fā)展體制機制改革，進一步激發(fā)人才創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)活力的實施意見》踱孕，出臺《高層次人才管理辦法》讯匈，從頂層設計上明確了企業(yè)人才工作的路徑艾蜓、方法和步驟，黨統(tǒng)管人才工作的領導核心作用得到充分體現(xiàn)策坏。二是堅持廣納賢才零反。面向全社會成功招錄近百名在環(huán)境影響評價、水污染處理烈肉、新能源開發(fā)利用等環(huán)保產(chǎn)業(yè)領域具有豐富從業(yè)經(jīng)歷的高層次專業(yè)人才迫讨，極大地提升了集團在各細分領域的核心競爭力。其中甩高，集團所屬陜西中圣環(huán)境科技發(fā)展有限公司通過引入49名注冊環(huán)評工程師凤阱，專業(yè)技術(shù)力量得到顯著增強，已經(jīng)成為西北地區(qū)環(huán)評業(yè)務領域的龍頭企業(yè)霸督。三是堅持以激促才芹枷。對在工作年度內(nèi)表現(xiàn)優(yōu)異，為所在團隊完成目標任務作出突出貢獻的優(yōu)秀人才离福，授予“先進工作者”稱號杖狼。三年來，共有30余人獲此稱號妖爷，有效激發(fā)了全體員工工作積極性和集體榮譽感蝶涩。同時，對于引進的高端人才絮识，按照層次級別給予安置資助绿聘、崗位津貼和租房補貼等特殊待遇，切實解決人才后顧之憂次舌，做到待遇留人熄攘、事業(yè)留人、感情留人彼念。

懲防并舉挪圾，標本兼治，黨風廉政建設持續(xù)深化

黨風正則人心向逐沙。陜西環(huán)保集團黨委聚焦全面從嚴治黨哲思，突出“兩個責任”落實，深入推進黨風廉政建設和反腐敗各項工作蔓酣，全力營造風清氣正的發(fā)展生態(tài)柴羞。一是建強機構(gòu)。集團組建初期即成立紀委载甸，同時設置了紀檢監(jiān)察室稳嘁，配置了專職工作人員，并要求下屬單位黨組織設立紀檢委員齐犀、紀檢專干托习，全集團共有50余名專兼職人員活躍在紀檢工作領域石检，確保了反腐倡廉職能作用的充分發(fā)揮。二是夯實責任虏淋。按年度制定《黨風廉政建設主體責任清單》勾奇，明確班子集體、“第一責任人”和班子成員個人責任事項蔼魁，責任清單內(nèi)容實行動態(tài)管理摆野，切實做到責任到人、邊界清晰凛驮。三是健全制度裆站。從教育引導、紀律約束黔夭、精神落實宏胯、監(jiān)督檢查等多方面著手，建立制度20余項本姥，不斷加強中央“八項規(guī)定”精神貫徹落實肩袍，全面提高各級黨員干部的廉潔從業(yè)意識，扎緊扎牢制度的籠子婚惫。四是嚴肅執(zhí)紀氛赐。制定《信訪舉報工作制度》，公開信訪舉報渠道先舷。集團成立至今共收到信訪舉報8件艰管，已全部了結(jié)處理。五是強化教育蒋川。開展“反腐倡廉宣傳教育月”活動牲芋，通過“抓教育、考知識倡挚、亮身份情庐、學典型、重宣傳”等靈活多樣的活動蒸拦，有效構(gòu)筑了拒腐防變的思想防線辙资。

黨旗領航發(fā)展，企業(yè)譜寫新篇地混。在黨建工作激發(fā)的強大動能作用下胆中，陜西環(huán)保集團煥發(fā)出蓬勃生機句担，在短短三年之內(nèi)庆牵，從最初的兩家下屬單位，發(fā)展成為產(chǎn)業(yè)鏈條健全的生態(tài)環(huán)保綜合性企業(yè)青蝗，下屬21家分子公司遏填，員工達到2000余人配评，資產(chǎn)規(guī)模從最初的7.5億元，迅速擴張到35億元氛赞，直接或間接引導社會各界投入環(huán)保產(chǎn)業(yè)資金近200億元再拴，為我省轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式，推進供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革赔癌，奮力追趕超越做出了積極貢獻诞外。（高琦峰）