
年輕干部基層掛職是寶貴的成長經(jīng)歷屈嗤、人生閱歷潘拨,是開眼界、長本領(lǐng)的難得機(jī)遇和平臺饶号。如何抓住并用好這一機(jī)遇战秋,通過基層掛職開闊視野、增長見識柴炉、提高工作能力辟堡、充實從政經(jīng)驗,是每個即將到基層掛職的年輕干部所應(yīng)思考的問題青竹。
基層掛職莫忘“多看”触晃。一般來說,年輕干部受教育經(jīng)歷完整俱报,學(xué)歷層次高皂计,但大多是從“家門”到“校門”再到“機(jī)關(guān)門”的“三門”干部,眼中所見都是周圍的人與事哼狰,視野必然有限辉九。到了基層,就務(wù)必要留心觀察痊追,觀察黨和國家的政策怎樣從印在文件中到發(fā)揮實際作用祷书,觀察基層黨委、政府蛆狱、各個職能部門怎樣運(yùn)行舔艾、履職,觀察掛職地的上級洪囤、平級徒坡、下級怎樣決策、部署、落實喇完,觀察基層的干部怎樣走街串巷伦泥、敲門入戶做群眾工作、為群眾服務(wù)锦溪⊙傥梗“留心處處皆學(xué)問”,“多看”方覺世界寬海洼。
基層掛職莫忘“多聽”。年輕干部下到基層富腊,耳朵里可能會灌入很多贊頌坏逢、溢美甚至奉迎、討好之詞赘被,如果整日陶醉于這些客套是整、恭維之中,便會迷失砍篇、驕傲乃至忘乎所以以叛。因此年輕干部切記要善于傾聽,要“耳聽八方”笛蛋。開會時聽同事如何匯報疼喝、討論,領(lǐng)導(dǎo)如何總結(jié)绢拓、“拍板”我值,日常時聽同事的介紹、報告然怕,慰問時注意聽干部岸零、職工的反映、心聲鱼灶,調(diào)研時沉下心聽工作對象竞蹲、村民居民的牢騷、訴求信高。既要聽在會議室闸衫、辦公室,也要聽在農(nóng)家院诽嘉、大雜院楚堤,“聲聲入耳”從而“事事關(guān)心”。
基層掛職莫忘“多問”含懊。年輕干部從上級機(jī)關(guān)到了基層單位身冬,在掛職地領(lǐng)導(dǎo)眼中是青年才俊,在同事眼中是富有學(xué)養(yǎng),在下級眼中是學(xué)有所成酥筝,是被人認(rèn)為腹有詩書滚躯、無所不知的。然而年輕干部自己萬不可如此自視嘿歌,慢說是跨領(lǐng)域的掛職掸掏,就是本領(lǐng)域本系統(tǒng)的掛職,離開原單位原崗位宙帝,自己的不知丧凤、不會何止一二。因此步脓,一定要保持謙虛的態(tài)度晰奉,發(fā)揚(yáng)好學(xué)的精神,像剛參加工作時一樣空崇,多問多學(xué)措抒。問領(lǐng)導(dǎo)、問同事居绸、問下級精克、問群眾,從問中學(xué)到經(jīng)驗因登、學(xué)到方法硅魁、學(xué)到知識,也學(xué)到理念步鸣、學(xué)到作風(fēng)叫砚、學(xué)到境界。只有這樣才能在日后工作中能夠有底氣地以“就我在基層了解掌握的情況”為基礎(chǔ)厅揍,提出有價值的建議铡涣,作出能見效的決策。
基層掛職莫忘“多走”弹惦。年輕人到了基層否淤,萬不能“關(guān)起門辦公”,把掛職簡單變成換了一間辦公室棠隐,滿足于看一看文石抡、開一開會、聽一聽匯報助泽,而要力求不吃“別人嚼過的饃”啰扛,抓住掛職有限的時間,用好調(diào)查研究的傳家寶嗡贺,多到自己協(xié)助分管領(lǐng)域的基層單位或鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)隐解、村(社區(qū))走一走鞍帝,了解掌握來自第一線的第一手情況。比如分管農(nóng)業(yè)煞茫,就要多去鄉(xiāng)鎮(zhèn)的經(jīng)濟(jì)管理科帕涌、農(nóng)業(yè)農(nóng)村科,多去村里的大田续徽、大棚蚓曼。比如分管衛(wèi)生健康,就要多去鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)的衛(wèi)生服務(wù)中心袒忿、村(社區(qū))的衛(wèi)生服務(wù)站(所)价烘。堅持走出去走下去,看辦公室看不到的蓖桅、聽辦公室聽不到的稻漏,到一線去找解決問題的真辦法、好辦法淹宽。
基層掛職莫忘“多干”。學(xué)習(xí)的目的全在于運(yùn)用矿钩,所謂“絕知此事要躬行”劫丧,只有親身實踐,才能知行合一蛀家,也只有實踐過了浊待,才能真正獲得經(jīng)驗、獲得底氣馅溉。萬不可像那個調(diào)侃掛職干部的笑話那樣缔类,“不干不好意思,少干沒啥意思劲阎,多干怕人誤會意思”绘盟,覺得自己只是掛職,人到了就算做到了悯仙,原單位不苛責(zé)龄毡,掛職地會遷就,期滿了打道回府锡垄,而要人到沦零、心到、手到货岭,按照分工多干工作路操、多挑擔(dān)子,既“掛帥”又“出征”千贯,不分大事小事屯仗,都作為一種歷練搞坝,做細(xì)做實做好。準(zhǔn)備好每一次發(fā)言祭钉,主持好每一次會議瞄沙,參加好每一次調(diào)研,落實好每一次入戶危晕,核實好每一張報表坟荤,撰寫好每一篇文稿,把自己投入到每一項工作饼尾、每一個任務(wù)中挽沧,和同事一道當(dāng)“螺絲釘”、當(dāng)“突擊隊”谐昌,并在推進(jìn)工作中提煉做法糙官、總結(jié)經(jīng)驗、提出建議筒啄。
習(xí)近平總書記曾對年輕干部作出殷殷囑托:“刀要在石上磨鱼催、人要在事上練,不經(jīng)風(fēng)雨贤方、不見世面是難以成大器的见毒。”基層掛職對于年輕干部來說正是用以“磨献甘、練”的寶貴的“石吴攒、事”。年輕干部要牢記這一教誨砂蔽,多看洼怔、多聽、多問左驾、多走镣隶、多干,在基層掛職中把自己磨成寶刀诡右、練就本領(lǐng)矾缓,努力成長為黨和人民放心的中國特色社會主義事業(yè)的接班人。
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