
年齡要求: | 0歲 ~ 0歲 | 職稱要求: | 不限 |
招聘人數(shù): | 1 | 招聘部門: | 見附件 |
學(xué)歷要求: | 見附件 | 工作經(jīng)驗: | 見附件 |
專業(yè)要求: | 見附件 | 發(fā)布時間: | 2022-02-18 |
工作地區(qū): | 見附件 | 截止時間: | 2022-02-23 |
能力要求: |
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詳細(xì)說明: |
陜西環(huán)保產(chǎn)業(yè)集團有限責(zé)任公司 關(guān)于公開競聘延安市環(huán)境保護工程公司 總經(jīng)理崗位的公告
下屬各單位、機關(guān)各部門: 為扎實推進國企改革三年行動卫病,逐步提升集團公司選人用人市場化程度油啤,根據(jù)各二級子企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子崗位空缺情況,以及經(jīng)營管理實際膏娃,現(xiàn)面向全集團開展延安市環(huán)境保護工程公司總經(jīng)理崗位公開競聘工作党纱,有關(guān)事項公告如下: 一、 領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu) 為確保競聘工作有序進行蚜再,集團公司成立競聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組豹恶,負(fù)責(zé)本次競聘工作的組織領(lǐng)導(dǎo)和統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。 組 長:熊良虎 副組長:顧 峰 郝軍亮 惠 哲 成 員:集團總部各部門主要負(fù)責(zé)人 領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室率敞,辦公室設(shè)在集團人力資源部(黨委組織部)旅峰,負(fù)責(zé)此次競聘工作的具體組織實施。 二灯狠、競聘崗位 延安市環(huán)境保護工程公司總經(jīng)理 三蚯巍、競聘范圍及崗位條件 本次競聘崗位面向集團機關(guān)中層管理人員以及二級子企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子成員,具體條件為: (一)基本條件 1.自覺堅持以馬克思列寧主義麻彬、毛澤東思想、鄧小平理論注寥、“三個代表”重要思想窍各、科學(xué)發(fā)展觀恤锣、習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),牢固樹立政治意識全封、大局意識马昙、核心意識、看齊意識刹悴,堅決維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)行楞,堅決執(zhí)行黨和國家的方針政策,嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩土匀,在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致子房。堅持國有企業(yè)的社會主義方向,堅持全心全意依靠工人階級方針就轧,堅定建設(shè)具有較強競爭力的一流企業(yè)的職業(yè)追求证杭; 2.具有強烈的創(chuàng)新意識和創(chuàng)新自信,敢闖敢試妒御、敢為人先解愤,勇于變革、開拓進取乎莉,市場感覺敏銳送讲,善于捕捉商機、防范風(fēng)險炒圈,不斷提高企業(yè)核心競爭力署咸; 3.具有較強的治企能力,善于把握市場經(jīng)濟規(guī)律和企業(yè)發(fā)展規(guī)律户克,掌握宏觀經(jīng)濟形勢和國家政策法規(guī)方占,有戰(zhàn)略思維和法治理念,有專業(yè)思維输僻、專業(yè)素養(yǎng)升院、專業(yè)方法,懂經(jīng)營春庇、會管理匠借、善決策,注重團結(jié)協(xié)作猜逮,善于組織協(xié)調(diào)胆快,能夠調(diào)動各方面積極性; 4.具有正確的業(yè)績觀照菱,堅持創(chuàng)新驅(qū)動烁焙、提質(zhì)增效,正確處理當(dāng)期效益與長遠(yuǎn)發(fā)展的關(guān)系,勇?lián)?dāng)骄蝇,善作為膳殷,勤奮敬業(yè),真抓實干九火,推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展赚窃; 5.具有良好的職業(yè)操守和個人品行,嚴(yán)格遵守黨章黨規(guī)黨紀(jì)岔激,自覺踐行“三嚴(yán)三實”勒极,認(rèn)真貫徹落實中央八項規(guī)定精神,堅決反對形式主義虑鼎、官僚主義辱匿、享樂主義和奢靡之風(fēng),謹(jǐn)慎用權(quán)震叙,公私分明掀鹅,誠實守信,依法經(jīng)營媒楼,嚴(yán)守底線出蛾,廉潔從業(yè)。 (二)資格條件 1.年齡45周歲以下观哲,性別不限掏躬; 2.一般應(yīng)具有擔(dān)任集團二級企業(yè)副職累計滿兩年以上工作經(jīng)歷,未滿兩年的應(yīng)當(dāng)具有集團二級企業(yè)副職和中層正職累計五年以上工作經(jīng)歷担戏; 3.熟悉延安區(qū)域市場環(huán)境和集團在延項目情況续疲; 4.工作業(yè)績較為突出,且與競聘崗位匹配度較高者堵生,經(jīng)競聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究嘁梦,以上資格條件可適當(dāng)放寬。 四钾士、競聘流程 (一)公開報名滩蔼。有意競聘者根據(jù)崗位任職資格條件填寫《公開競聘報名登記表》(見附表),于2022年2月23日前發(fā)送至指定郵箱应揉,由競聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室進行資格審核粥搓。 (二)競聘演講。 1.競聘人員按照抽簽順序進行競聘演講诺舔,競聘演講主要包括個人基本情況介紹鳖昌、主要工作業(yè)績,以及對競聘職位的工作設(shè)想和思路低飒,時間限制在30分鐘以內(nèi)许昨。 2.競聘演講結(jié)束后,評委進行提問,并對競聘者表現(xiàn)進行現(xiàn)場打分车要。 1.確定考察人選。依據(jù)考評成績翼岁,確定得分最高人員為此次職位人選考察對象。 2.考察人選公示司光。對擬考察對象的基本情況等進行公示琅坡,公示期為5個工作日。 3.組織考察残家。經(jīng)公示無異議后榆俺,由集團黨委派出考察組在考察對象工作單位開展組織考察。經(jīng)過民主測評闸骨、個別談話等方式扯殴,廣泛聽取意見,深入了解考察對象的德奔祟、能鬓惶、勤、績翎丢、廉情況和能否勝任公選職位的工作庞炕,注重考察其現(xiàn)實表現(xiàn)和工作實績,形成考察材料量懂。 (四)討論確定盒俏。 1.研究討論。根據(jù)考察結(jié)果和考察對象的工作經(jīng)歷仿竣、專業(yè)特長敷主,結(jié)合崗位職位條件要求,集團黨委會議研究討論確定擬任人選氢觉。 2.任前公示幸亭。根據(jù)集團黨委確定的擬任人選,在集團范圍內(nèi)予以公示装获,公示時間為5個工作日瑞信。 3.任職。公示結(jié)果不影響任職的穴豫,經(jīng)集團公司董事會討論通過后辦理任職手續(xù)凡简,并簽訂目標(biāo)責(zé)任書。 聯(lián)系人:趙胤翔 02968661090 13991153206 郵 箱:zyx@sxhbjt.com
陜西環(huán)保產(chǎn)業(yè)集團有限責(zé)任公司 2022年2月18日 |
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