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（通訊員 高琦峰）1月28日，集團公司2016年工作會議按照議程進行分組討論普气，第一組參會人員圍繞集團公司經(jīng)營班子所作的工作報告谜疤，進行了踴躍發(fā)言，會場氣氛熱烈现诀。集團公司董事長夷磕、黨委書記熊良虎，副總經(jīng)理仔沿、黨委委員郝軍亮參加第一組討論發(fā)言坐桩。 

在認真聽取大家對工作報告的意見和建議后，熊良虎指出封锉，混合所有制企業(yè)具有國有企業(yè)實力雄厚爬蜜、管理先進和民營企業(yè)反應迅速、靈活高效的疊加優(yōu)勢假凿，也是國企改革的一個方向披痕。他強調(diào)，要加強對混合所有制企業(yè)運營的監(jiān)督管理赫赊，確保國有資產(chǎn)保值增值吐莲；要有效落實集團公司派駐混合所有制企業(yè)領導人員的工作責任，切實促進企業(yè)班子團結阶押。他表示陪瘟，發(fā)展混合所有制，要以有利于國有資本放大功能脱刷、保值增值阐逗、增強活力池躁，有利于出資各方優(yōu)勢互補、取長補短韵谋、激發(fā)活力為根本原則褒选，積極穩(wěn)妥地推進混合所有制經(jīng)濟發(fā)展，努力實現(xiàn)“1+1>2”的效果振诬。

郝軍亮指出蹭睡，行政工作報告全面客觀地展示了集團公司在開局之年所取得的經(jīng)營管理成果，體現(xiàn)了集團公司領導班子直面困難赶么、直面挑戰(zhàn)肩豁、直面不足的勇氣和科學發(fā)展、跨越發(fā)展辫呻、和諧發(fā)展的總體思路清钥，報告鼓舞人心、令人振奮放闺。各部門祟昭、各單位一定要把思想統(tǒng)一到集團公司的決策部署上來，團結一致怖侦、攻堅克難篡悟，共同努力推動集團公司又好又快發(fā)展。

人力資源部部長李清文表示匾寝，報告總結2015年工作客觀實在恰力、全面到位，安排2016年工作任務明確拓酵、措施得力，對存在問題沒有回避缆乐，分析機遇與挑戰(zhàn)思路清晰乱树，是一個求真務實、振奮人心的好報告禽糊。2016年吆揖，人力資源部將嚴格按照集團公司安排部署，重點做好三個方面工作：一是認真學習報告內(nèi)容阔萧，充分領會精神實質(zhì)绳瓣；二是全力推進人力資源工作；三是不斷提升人力資源部工作人員素質(zhì)男梆。

規(guī)劃發(fā)展部部長張雄堂表示嗡深，報告總結2015年工作系統(tǒng)翔實，存在問題查找準確贸卦，2016年工作安排科學合理惋肾、內(nèi)容詳盡挪确。2016年，規(guī)劃部將重點開展九項工作暖夭，一是認真學習貫徹工作報告锹杈；二是重點突出戰(zhàn)略規(guī)劃工作；三是強化項目管理迈着、投資管理竭望、工程建設管理，努力實現(xiàn)規(guī)范化管理裕菠；四是推動科技研發(fā)和技術管理工作咬清，加大專項資金申請力度；五是重點規(guī)劃好環(huán)保產(chǎn)業(yè)園區(qū)糕韧；六是主動出擊枫振，拓展市場、尋找項目萤彩、儲備技術粪滤；七是完善相關工作制度、流程雀扶；八是加強部門文化建設杖小；九是抓好黨員管理工作。他建議夏握，對集團公司實行“全面預算管理”再行深入論證零破。

固廢公司總經(jīng)理楊淑堂表示，工作報告總結工作客觀全面骑琳，安排工作務實有序抠孤，對開展2016年工作具有很好的指向性作用。固廢公司將盡快召開工作會議蜀短，細化指標悠衔，落實責任，確立措施趋奸，保障項目建設順利推進锡褂。建議集團公司進一步加強規(guī)劃管理工作，盡快制訂群鞭、明確“十三五”規(guī)劃估褐，指導集團公司科學合理布局產(chǎn)業(yè)；大家要從多角度理解目前集團所處的外部環(huán)境形勢刃纽，國內(nèi)環(huán)保企業(yè)“小酝侯、散、亂”的現(xiàn)狀剛好可以作為集團發(fā)展的對比參照烫止，要真正體現(xiàn)出集團公司作為國有企業(yè)“集團化”败去、“正規(guī)化”的優(yōu)勢放航；要加強企業(yè)文化建設，將企業(yè)文化建設與其他工作有機結合圆裕，形成集團公司企業(yè)文化體系广鳍。

新能源有限公司負責人楊家旺表示，工作報告思路清晰吓妆，內(nèi)容翔實赊时，重點突出，為開展2016年工作指明了方向行拢。目前祖秒，電石渣項目各方手續(xù)正在積極辦理，預計今年8月建成投產(chǎn)舟奠。新能源公司將圍繞集團公司安排部署竭缝，細化分工、明確責任沼瘫，確保項目進度質(zhì)量跳蚓。他建議，在集團公司層面盡快成立融資平臺房包。

德隆公司總經(jīng)理王魁表示抠建，工作報告總結工作客觀全面，部署工作切實可行他案，特別是對關系集團公司長遠發(fā)展的重點工作任務思路清晰盛己、措施得力。2016年质驻，德隆公司將緊密圍繞榆林固廢項目建設扎實開展各項工作：一是力爭在最短的時間內(nèi)獲得項目林業(yè)弊肢、土地手續(xù)的批復；二是做好項目設計汁匪、項目施工蠕为、設備采購等方面招標工作；三是強化項目現(xiàn)場管理萄蕾，嚴把項目工程質(zhì)量關。四是擇機開展員工招聘與培訓工作俄洞；五是切實做好項目融資工作以躯。他建議，集團公司應加強法律法規(guī)培訓啄踊，提高風險識別意識忧设，實現(xiàn)全面依法依規(guī)管理；對確定的戰(zhàn)略目標颠通，要堅定不移向前推進址晕；成立投融資平臺膀懈，確保高效率、低成本完成各個項目融資工作谨垃。

鼎豐礦業(yè)公司籌建處負責人孫振民表示启搂，工作報告實在、全面刘陶，對下一步工作有很好的指導作用胳赌。鼎豐礦業(yè)今年將緊密圍繞探礦工作，努力完成掘進九千米的目標任務匙隔。他建議疑苫，集團公司應以企業(yè)精神為核心，與實際工作相結合纷责，開展全方位恒建、多層次的企業(yè)文化建設；成立培訓中心剿哪，以實現(xiàn)各項工作流程統(tǒng)一差赂、標準統(tǒng)一，促進集團公司規(guī)范化管理霸臂。

在討論中耗述，大家一致認為，工作報告通篇貫穿了扎實創(chuàng)業(yè)和開拓奮進的主旋律辈拔，文風平實妒彭、目標鮮明、內(nèi)容翔實匙典，是一個求真務實幕笋、催人奮進的報告。大家表示宜箩，要認真學習貫徹此次工作會議精神椿笤，開拓創(chuàng)新，拼搏實干题禀，為實現(xiàn)集團公司“十三五”良好開局鞋诗、打造中國環(huán)保產(chǎn)業(yè)領軍企業(yè)作出新的更大貢獻。

固廢公司迈嘹、新能源公司削彬、德隆公司、鼎豐礦業(yè)和集團機關規(guī)劃發(fā)展部秀仲、人力資源部共計31人參加討論融痛。