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建設(shè)“五型”總部工作開展以來滤躺，集團(tuán)公司黨委工作部主動認(rèn)領(lǐng)工作任務(wù)，以初心蝎蛤、齊心屠途、匠心、暖心挪吱、廉心為工作內(nèi)核带诊，在學(xué)習(xí)強(qiáng)基、實干促行捺柬、服務(wù)固本于箩、創(chuàng)新提質(zhì)、廉潔正風(fēng)方面持續(xù)發(fā)力望泪，強(qiáng)力推進(jìn)“五型”總部建設(shè)判嘀。

堅持把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為全年學(xué)習(xí)主線宾芥，作為黨委會會議的“第一議題”拼岳、黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)的“第一主題”枝誊、黨支部理論學(xué)習(xí)的“第一任務(wù)”，推動學(xué)習(xí)貫徹黨的創(chuàng)新理論入心見行惜纸、善思善用。舉辦兩期主題教育讀書班绝骚，扎扎實實讀原著學(xué)原文悟原理耐版，著力在深化內(nèi)化轉(zhuǎn)化上下功夫。印發(fā)《黨委理論學(xué)習(xí)計劃》《黨組織理論學(xué)習(xí)指導(dǎo)意見》压汪，發(fā)揚(yáng)重視學(xué)習(xí)粪牲、善于學(xué)習(xí)、學(xué)以致用的優(yōu)良傳統(tǒng)和寶貴經(jīng)驗止剖，勤學(xué)善思腺阳，力學(xué)篤行，用實際行動捍衛(wèi)“兩個確立”穿香，踐行“兩個維護(hù)”亭引。組織召開黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)會議11次，巡旁聽下屬黨組織理論學(xué)習(xí)5次皮获，各級領(lǐng)導(dǎo)班子成員深入黨建聯(lián)系點宣講130余場焙蚓。發(fā)揮集團(tuán)思想政治工作者理論優(yōu)勢，通過“送課上門”等方式裸岁，以職工喜聞樂見的方式宣講習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想20余場次届辽。組織黨員領(lǐng)導(dǎo)干部到渭華起義愛國教育基地開展主題實踐研學(xué)活動，進(jìn)一步發(fā)揚(yáng)紅色傳統(tǒng)郊啄、傳承紅色基因映贞。在微信、網(wǎng)站等融媒體平臺開設(shè)“我正在讀的一本書”專欄寄菲，進(jìn)一步激發(fā)廣大干部職工愛讀書裁堤、讀好書、善讀書的熱情胆叁。充分利用“三會一課”庶消、主題黨日、應(yīng)知應(yīng)會測試等形式轻迹，發(fā)揮好“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”等平臺載體作用媚哪，不斷激發(fā)學(xué)習(xí)熱情，推動形成比學(xué)趕超祭昏、爭創(chuàng)一流的濃厚氛圍耙厚。

緊緊抓住落實主體責(zé)任這個“牛鼻子”岔霸，印發(fā)集團(tuán)年度黨建工作要點薛躬，制定黨委俯渤、黨委書記、黨委委員抓基層黨建工作責(zé)任清單型宝，明確黨建工作重點任務(wù)八匠。樹牢“大黨建”理念，把黨建工作放到集團(tuán)大局中謀劃推進(jìn)趴酣，指導(dǎo)下屬各單位找準(zhǔn)找實黨建工作和業(yè)務(wù)工作深度融合的著力點梨树，做到重大決策部署到哪里、黨建工作就跟進(jìn)到哪里岖寞，積極破解“兩張皮”難題抡四。做好黨委會和黨委（擴(kuò)大）會會議決定事項督查、評估和反饋管理仗谆，確保各項決策部署落實到位指巡。組織召開2022年度黨（總）支部書記抓基層黨建述職評議會議，進(jìn)一步壓實管黨治黨主體責(zé)任恤络，推動全面從嚴(yán)治黨向基層延伸溜屡。制定集團(tuán)總部黨委工作臺賬清單，明確責(zé)任人和責(zé)任時限抽述，總部黨委建設(shè)各項工作有序推進(jìn)宠佩。

為滿足全體黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的學(xué)習(xí)需求使城，邀請省委黨校蚀抄、西安交通大學(xué)、西安郵電大學(xué)蛆骨、省國資委等專家教授進(jìn)行專題授課牌盖。為切實提升全集團(tuán)黨務(wù)工作者理論素養(yǎng)、黨性修養(yǎng)及實際工作能力洒妈，打造以“強(qiáng)化黨員素質(zhì)教育吧郑，提升基層黨建管理水平”為核心的“蒲公英工程”，邀請各領(lǐng)域?qū)＜议_設(shè)“國企黨建”“加強(qiáng)基層黨的建設(shè)做好黨務(wù)工作”“企業(yè)文化建設(shè)”等專題課程蛮碾。以督導(dǎo)檢查和專項驗收為契機(jī)颗蝶，深入基層了解訴求，反饋存在問題俭厚，提出工作建議户魏，分享經(jīng)驗技巧，強(qiáng)化聯(lián)動協(xié)同挪挤，凝聚共振合力叼丑。扎實做好主題教育調(diào)查研究各項工作，集團(tuán)班子成員結(jié)合分管工作扛门，聚焦集團(tuán)轉(zhuǎn)型發(fā)展鸠信、科技引領(lǐng)等難題纵寝，以實地調(diào)研為主，輔以座談訪談星立、隨機(jī)走訪爽茴、問卷調(diào)查、統(tǒng)計分析等形式绰垂，解決問題29項闹啦、轉(zhuǎn)化高質(zhì)量發(fā)展措施20項、建立完善企業(yè)管理制度2項辕坝。

印發(fā)集團(tuán)黨委《黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)專項行動方案》施式，圍繞“示范先行酷卖、全面推進(jìn)、持續(xù)提升”的總體思路涎花，結(jié)合集團(tuán)下屬各黨支部工作水平喊宿，對集團(tuán)所有黨支部進(jìn)行分批分類實施，先行確定1個黨支部作為集團(tuán)標(biāo)桿示范點瞒酪；以紅旗引領(lǐng)荞宰、示范帶頭、基礎(chǔ)提質(zhì)测佛、賦能提升和上門指導(dǎo)“五大行動”為抓手度潜，嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)對第一批25個黨支部進(jìn)行驗收，下發(fā)未達(dá)標(biāo)反饋通知6份影凿，要求未達(dá)標(biāo)黨支部進(jìn)行扎實整改致殉，確保年內(nèi)集團(tuán)達(dá)標(biāo)率65%；下屬新天地公司黨支部被授予“2023年省國資委監(jiān)管企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)示范黨支部”稱號（省國資委系統(tǒng)共20個黨支部獲得此項榮譽(yù)）第勉。持續(xù)落實“季度督查逃铝，年度總查”的黨建考核機(jī)制和“紅旗黨組織”季度考評機(jī)制，切實推動全集團(tuán)黨建工作質(zhì)量梯次邁進(jìn)叽赊、整體提升恋沃。創(chuàng)新黨建工作載體，鞏固拓展以黨員骨干領(lǐng)銜的“揭榜掛帥”“賽馬”活動必指，開展黨員責(zé)任區(qū)囊咏、示范崗、先鋒隊等活動取劫，有力推動黨建與生產(chǎn)經(jīng)營工作的相融互促匆笤。探索形成“目標(biāo)、機(jī)制谱邪、實踐”融合方式炮捧，將黨員立足崗位創(chuàng)先爭優(yōu)等情況納入黨員積分制管理庶诡，把本崗位目標(biāo)任務(wù)完成情況作為年度考核和民主評議黨員的必列事項，推動生產(chǎn)經(jīng)營業(yè)績提升咆课。

建立健全上下貫通、相互銜接书蚪、務(wù)實管用的考核評價制度酝凄，著重要求考核組客觀、公平维似、公正冀远，確保考核結(jié)果有效運用顺诽。教育引導(dǎo)部門職工嚴(yán)格遵守集團(tuán)總部各項規(guī)章制度峰毙，營造比學(xué)趕超、積極向上的工作氛圍韵披。

集團(tuán)黨委工作部持續(xù)深化專題宣傳失臂，通過開設(shè)專欄、多平臺廣泛報道镇锣，全力營造網(wǎng)上傳播聲勢权洼。在融媒體平臺接續(xù)發(fā)布“學(xué)習(xí)型”“實干型”“服務(wù)型”“創(chuàng)新型”“廉潔型”專題評論和總部各部門下屬各單位典型做法，受到省國資委網(wǎng)站連載一宁，在朋友圈持續(xù)刷屏献蛔，在各單位引起強(qiáng)烈反響，有力有效擴(kuò)大了集團(tuán)“五型”總部建設(shè)的影響力和感召力嫂茸。

風(fēng)好正是揚(yáng)帆時缠黍，奮楫逐浪向未來。下一步药蜻，集團(tuán)黨委工作部將緊緊圍繞“五型”總部建設(shè)要求瓷式，持續(xù)細(xì)化工作思路，優(yōu)化工作舉措语泽，創(chuàng)新方式方法贸典，助推“五型”總部建設(shè)工作邁上新臺階。